2021年8月，禾多科技的高管團隊又迎來一位新大咖——重慶小康集團前副總裁陳裕棋的加入。陳裕棋將擔任人力資源副總裁一職，負責禾多人力資源的體系建設與人才管理。
作為量產(chǎn)領先的自動駕駛公司，禾多科技一直致力于打造由本地數(shù)據(jù)驅(qū)動的自動駕駛量產(chǎn)解決方案，對公司長期戰(zhàn)略發(fā)展有清晰而明確的規(guī)劃。今年，禾多開啟了業(yè)務全面發(fā)力的新階段：完成了新一輪融資；與廣汽研究院簽訂量產(chǎn)平臺開發(fā)協(xié)議，為廣汽集團下屬的多個車型提供自動駕駛系統(tǒng)，相關車型預計最早將于2022年投入市場銷售。
為了適應公司快速的發(fā)展節(jié)奏，打造更加優(yōu)秀的團隊，自2017年成立以來，禾多先后在北京、上海、蘇州、武漢、廣州等地設立了辦公室，人員規(guī)模也由最初的十幾人創(chuàng)始團隊，擴大到如今超過三百人的隊伍。未來，禾多將進一步擴大團隊規(guī)模，吸引更多高質(zhì)量的人才，全方位助力自動駕駛事業(yè)的發(fā)展。
“人才，是自動駕駛行業(yè)的核心競爭力”，禾多科技創(chuàng)始人&CEO倪凱表示，“陳裕棋的加入，將進一步提升禾多的團隊實力，也是禾多人才計劃的重要體現(xiàn)。未來陳裕棋將建立可持續(xù)性發(fā)展的人力資源組織體系，賦能人力資源及業(yè)務部門，實施‘立足于中國市場，走向全球化’的人才發(fā)展計劃，助推禾多的不斷發(fā)展壯大。”
陳裕棋任職咨詢、汽車行業(yè)與消費品行業(yè)20余年，先后在全球知名咨詢公司安永、IBM等機構擔任咨詢項目負責人，以及兩岸三地上市公司人力資源體系與項目負責人。2016年加盟小康集團擔任副總裁一職，分管人力資源、信息管理兩大部門，在人力資源管理等領域有豐富的經(jīng)驗和深厚的積累。
